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Los datos de afiliación de los trabajadores tendrán que guardarse durante cuatro años

folder2El plazo para la conservación de los documentos de inscripción, afiliación y altas, bajas y variaciones de datos se establece a partir de hoy en cuatro años, equiparándose así expresamente al fijado como límite para la aplicación de sanciones en el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

Se elimina la restricción de edad para cotizar el 100% del paro

picjumbo.com_HNCK3549El Consejo de Ministros ha aprobado un paquete de medidas destinadas a facilitar el ejercicio profesional a los autónomos. Unas ventajas de las que se podrán beneficiar, según las estimaciones de Moncloa, unos 715.000 profesionales y que puede generar unos 500.000 nuevos empleados por cuenta propia hasta el 2019. Esto dejaría a España con un total de 3,6 millones de freelances.

Las empresas deberán cotizar a la Seguridad Social más de lo esperado

Finalmente, las empresas tendrán que cotizar por casi todos los conceptos salariales, a pesar de la fuerte oposición de las patronales. La norma, que estudia el Consejo de Estado y que debe estar en vigor el 1 de agosto, establece incluso que deberán cotizar las primas de antigüedad y la educación de los hijos de empleados de centros educativos, que se esperaba que quedaran al margen.

Informe sobre el Anteproyecto de Ley de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social

Este informe detalla el nuevo procedimiento de facturación que la Seguridad Social hará directamente a las empresas por las obligaciones de cotización. Con este sistema dispondrán cada mes de un cálculo individualizado de las cuotas sociales para cada trabajador.

¿Cómo cotizan los vales de comida y otras formas de salario en especie?

El periódico económico CincoDias ha tenido acceso a las respuestas facilitadas por la Tesorería General de la Seguridad Social a las cuestiones particulares que trasladan las empresas.

Las empresas deberán cotizar a la Seguridad Social por las primas de antigüedad

Esta medida supondrá una cantidad millonaria a la mayoría de las compañías grandes y medianas españolas, que incluyen esta gratificación en sus convenios.

La cotización se debe efectuar respecto de la prima abonada por la empresa por cada empleado, y no por la gratificación percibida. Si el empleado se jubila a la edad reglamentaria, la empresa puede minorar la base de la cotización.

Anteproyecto de Ley que modifica el modo en el que las empresas liquidan las cuotas sociales de sus empleados

En cuanto el nuevo sistema entre en vigor, será la Seguridad Social quien facture directamente las cuotas que mensualmente abonan 1.3 millones de sociedades por las cotizaciones de 13 millones de empleados.

Las empresas podrán adaptar sus cotizaciones hasta el 31 de mayo

El Gobierno ampliará del 31 de marzo al 31 de mayo de 2014 el plazo dado a las empresas para que se pongan al día con la Tesorería General de la Seguridad Social, es decir, que actualicen los conceptos salariales que pagan en especie y que desde finales de diciembre están sujetos a cotización.

Cómo afectará a mi nómina la nueva ofensiva de la Seguridad Social

Tal y como detalla el periódico económico CincoDías, «la ampliación de los conceptos salariales que forman la base de cotización vigente desde el 22 de diciembre, tendrá fuertes repercusiones para:

  • Las empresas, que podrían pagar más de 1.000 millones adicionales en cuotas sociales
  • Los trabajadores, que verán recortadas las ayudas de comida, transporte, seguros de salud o planes de pensiones, entre otros».