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Autónomos mayores de 65 años que trabajan y cobran la pensión a la vez: tendencia al alza

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El 85% de los trabajadores que compatibilizan trabajo y pensión son autónomos mayores de 65 años que, tras jubilarse, han decidido continuar parcialmente con su actividad por cuenta propia con el objetivo de seguir cotizando y aumentar sus ingresos. En total, en la actualidad, hay 24.720 autónomos con una edad superior a los 65 años que figuran como pensionistas pero siguen trabajando.

Consultorio online de asesoría: ¿Cómo debo declarar las cantidades recibidas relativas a mi plan de pensiones?

CONSULTA: Al efectuar aportaciones a planes de pensiones el banco firma un “compromiso de revalorización” que garantiza que dichas aportaciones alcanzarán un valor mínimo en una fecha concreta. En caso de que el valor del plan quede por debajo, el banco debe abonar la diferencia. Si me encuentro en esta situación, ¿cómo debo declarar las cantidades recibidas?

¿Cómo debo declarar las cantidades recibidas de un plan de pensiones?

CONSULTA: Al efectuar aportaciones a planes de pensiones el banco firma un “compromiso de revalorización” que garantiza que dichas aportaciones alcanzarán un valor mínimo en una fecha concreta. En caso de que el valor del plan quede por debajo, el banco debe abonar la diferencia. Si me encuentro en esta situación, ¿cómo debo declarar las cantidades recibidas?

Europa aprobará hoy flexibilizar las exigencias para España en reforma de pensiones

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Los Ministros de Empleo de los 27, tienen previsto aprobar hoy las recomendaciones efectuadas por el grupo de expertos en materia laboral y de pensiones que, en el caso de España, flexibilizan la exigencia inicial de Bruselas de seguir retrasando la edad de jubilación más allá de los 67 años.

Con esta actuación, tal y como informa el periódico económico Expansión, la Unión Europea avalará el estudio confeccionado por el grupo de expertos en España, que se basa en ajustar la cuantía de las prestaciones y no en retrasar la edad de jubilación. Por lo que respecta al plazo para concluir la reforma de las pensiones, la UE mantiene el 31 de diciembre del 2013.

En la recomendación final que aprobará el Consejo de Empleo se admite que la reforma de las pensiones puede basarse en “alinear la edad de jubilación o las prestaciones de las pensiones a los cambios en la esperanza de vida”.

Mercado Laboral

Tal y como apunta Expansión.com “En materia de mercado laboral, no hay cambios respecto a las propuestas iniciales de la Comisión. Los Veintisiete piden a España que finalice como muy tarde en julio la evaluación de los resultados de la reforma del mercado de trabajo del año pasado y que “presente enmiendas, si es necesario, en septiembre de 2013”.

Paro juvenil

Bruselas ha propuesto acelerar la puesta en marcha del nuevo fondo de 6.000 millones de euros para combatir el paro juvenil y concentrar el gasto en los años 2014 y 2015, en lugar de en 7 años como estaba previsto.

Además, los Ministros de Empleo de los 27 tratarán de formalizar el Fondo de Adaptación a la Globalización, que tendrá una dotación anual de 150 millones de euros, y cuyo objetivo es ayudar a recolocar a empleados de compañías que han cerrado por la crisis económica.

Fuente: Expansión

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Núria Fernández – CINC, Centro de negocios y Asesoría de empresas

¿Cómo calcular mi pensión?

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Cinco Días

Calcular la pensión pública que tendremos al alcanzar la edad de retiro no es sencillo, ya que influyen diversas variables. El periódico económico Cinco Días ha elaborado el cuadro adjunto con el fin de simplificar las variables más determinantes para calcular la primera pensión, teniendo en cuenta la economía y de la negociación política.

¿Cómo se calcula la primera pensión?

La tabla indica en “qué año y con qué edad se jubilan las personas en función de la edad que tienen ahora”. La primera pensión se calcula estimando la base reguladora, que se obtiene sumando las bases de cotización de los últimos 16 años. A partir de 2022, la base reguladora se estimará sumando las bases de cotización de los últimos 25 años. Una vez hallada esta cifra, se dividirá por el número de meses que se obtienen al multiplicar el número de años por catorce. La cantidad resultante es la primera pensión. Tal y como indica Cinco Días, esta cuantía deberá ser reducida en un porcentaje en función de la esperanza de vida restante que se tenga al alcanzar los 65 años. Ese porcentaje se expresa en la última columna del cuadro.

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Fuente: Cinco Días

Núria Fernández – CINC, Centro de negocios y Asesoría de empresas

Las 10 claves de la reforma de pensiones propuesta por el Comité de Expertos

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Fotografía: Ballesteros

 

A continuación, detallamos cuáles son las modificaciones para mantener los actuales fundamentos del actual sistema de Seguridad Social, con el objetivo de convertirlo en un régimen viable y sostenible a medio y a largo plazo:

UN FACTOR DE EQUIDAD INTERGENERACIONAL:
El futuro cálculo de las pensiones tendrá en cuenta el envejecimiento de la población.

  1. Esperanza de vida: el periódico Expansión especifica que “Se propone la aplicación de un coeficiente que sería el resultado de dividir la esperanza de vida de los que han entrado en el sistema de pensiones con una edad determinada en un momento anterior entre la esperanza de vida de los nuevos jubilados que entran con la misma edad pero en un momento posterior”. Los expertos prevén que el coeficiente sería del 0,9339 para los que se jubilen con 65 años en 2024 y del 0,8787 para quienes lo hagan diez años después, en 2034. Además, según los expertos, la esperanza de vida de los españoles aumenta alrededor de 16 meses cada diez años a partir de los 65 años.
  2. Nuevos jubilados: la medida afectaría una sola vez a los futuros jubilados en el cálculo de su pensión.
  3. Pensión y salarios medios: como consecuencia del Factor de Equidad Intergeneracional, la pensión inicial irá menguando en relación a su base reguladora, puesto que dicha pensión se disfrutará durante más tiempo, al aumentar la esperanza de vida.
  4. Cláusula suelo: los expertos proponen establecer una “cláusula suelo” con el fin de proteger a quienes la pensión es su único medio de vida. Ésta implica la caída nominal de las pensiones de quienes ya sean pensionistas en el momento de aplicar el factor de equidad.
  5. Entre 2014 y 2019: el Comité de expertos ha propuesto este periodo para implementar el Factor de Equidad Intergeneracional.

EL FACTOR DE REVALORIZACIÓN ANUAL:

  1. Gastos e ingresos: será la herramienta que determinará la revalorización anual de las pensiones en función de los gastos e ingresos del sistema. Los autores del informe reconocen que este instrumento nace con el fin de moderar el incremento de las pensiones y del peso que suponen para el sistema.
  2. Adiós al IPC: con esta medida, las pensiones se revalorizarán automáticamente con la tasa de inflación anual. Tal y como informa el periódico Expansión, la revalorización de las pensiones, además de tener en cuenta la tasa media de inflación, también tendrá en cuenta el crecimiento de los recursos del sistema menos el aumento del número de pensiones e incluido el efecto de sustitución (se parte de que los pensionistas que entran anualmente en el sistema lo hacen con pensiones distintas de los que salen), así como la situación de déficit o superávit del sistema (es decir, de la relación entre ingresos y gastos).
  3. Productividad, paro y migración: según los autores del informe, este factor tendrá en cuenta múltiples elemento, desde los cambios en la tasa de paro, en los flujos migratorios y en la tasa de dependencia (número de pensiones sobre cotizantes), hasta los cambios en la productividad que se reflejan en los salarios o en la tasa de actividad económica.
  4. Afecta a todos los pensionistas: el Factor de Equidad Intergeneracional afectará a todos los nuevos jubilados mientras que el Factor de Revalorización Anual se aplicará a todos los jubilados, tanto presentes como futuros.
  5. Evitar grandes sacrificios: el periódico Expansión detalla que “para evitar fuertes sacrificios por parte de los pensionistas en épocas de dificultades, el Factor de Revalorización no se calcule con cifras de un solo ejercicio, sino de un conjunto de años que, en la medida de lo posible, abarquen la totalidad del ciclo económico”.

Fuente: Expansión.com

Núria Fernández – CINC, Centro de negocios y Asesoría de empresas

¿Cuál será su pensión si tiene 50 años?

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Según un artículo publicado hoy en el periódico económico Cinco Días, la Tesorería General de la Seguridad Social facilitará desde enero de 2014 a todos los cotizantes que tengan cumplidos los 50 años una estimación de la pensión que cobrarán el primer mes tras su jubilación.

Dada la dureza de la crisis actual es muy difícil considerar que los cotizantes puedan mantener su carrera profesional hasta la edad de su jubilación y más aún que puedan hacerlo con las aportaciones actuales. Pese a ello, Cinco Días ha ofrecido una estimación de la cuantía de pensión que cobrarán tres personas que tengan ahora 50 años y que respondan a bases de cotización diferentes: la máxima, la media y la mínima de los grupos de cotización de tres a siete:

  • Quién cotice 38 años y lo haga por base máxima los 25 previos al retiro, cobrará 2.498 euros al mes.
  • Quién cotice 38 años y lo haga por base media, percibirá un total de 1.783 euros al mes.
  • Quién cotice 38 años y lo haga por base mínima, cobrará 645 euros al mes.

En todos los casos, se considera que tienen una larga carrera de cotización, (siempre suficiente para acceder al 100% de la base reguladora) y que llegarán a 2029, año en el que deberán jubilarse legalmente con 67 años, con bases similares a las actuales y que ya tienen desde 2005, primer ejercicio de los 25 años que computarían para calcular su primera prestación.

Cinco Días ha simulado un cálculo de una pensión causada en 2029, cuando los cotizantes considerados alcancen la edad de 67 años. Además, han tomado las bases de cotización aportadas en los 25 años previos: desde 2005 incluido. Las de 2005 a 2011 (ambas incluidas) las han actualizado con el IPC medio del periodo estudiado (2,61% anual); las de 2012 y 2013 las han considerado por su valor nominal, y las restantes hasta 2029, por la cuantía de la base de 2013 para ofrecer el valor en términos constantes de hoy.

Más información: Asesoría Empresarial CINC

Fuente: Cinco Días

Núria Fernández – CINC, Centro de negocios y Asesoría de empresas