Category Archives: CINC Asesoría – Laboral

Las empresas podrán hacer un ERE y después subcontratar el servicio

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Imatge: derechodelared.com

El tribunal Supremo ha emitido una sentencia de gran relevancia, que supondrá un punto de inflexión en las relaciones laborales. Tal y como detalla el diario Expansión, el Alto Tribunal “abre la vía a que las empresas puedan hacer un ERE y luego subcontratar el servicio que prestaban los empleados despedidos.

Los autónomos que contraten seguirán beneficiándose de la tarifa plana de 50 euros

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Imagen: anfix.tv

Según un artículo de El País, Fátima Báñez, Ministra de Empleo, ha anunciado que los autónomos que se benefician de la tarifa plana de 50 euros no la perderán en caso de contratar un trabajador, contrariamente a lo que sucedía hasta el momento.

Ventajas de la retribución flexible

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Fuente: Youtube – Edenred

¿Qué es la retribución flexible?

La retribución flexible es una alternativa retributiva frente al escaso margen de incrementos salariales en los últimos años, que permite al empleado destinar parte de su salario bruto a la compra de bienes o servicios que necesita, aprovechando las ventajas fiscales e incrementando su retribución dineraria neta.

Empleo ampliará la capitalización del paro y la tarifa plana a los autónomos

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Fuente: xn--muozparreo-u9ah.es

Tal y como ha publicado El Economista, “el Ministerio de Empleo y Seguridad Social está preparando un proyecto de ley de reforma del Estatuto del Trabajo Autónomo que pretende reordenar la legislación laboral de los autoempleados y recapitular las actuales ayudas existentes para establecerse por cuenta propia. Además, incorporará nuevos incentivos como la capitalización del cien por cien de la prestación por desempleo y la extensión de la tarifa plana a los autónomos societarios que contraten”.

Más de la mitad de las empresas no evalúa sus fusiones o adquisiciones

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Imagen: Prietocarrizosa.com

Según un artículo publicado por la Asociación para el Progreso de la Dirección, casi el 30% de las compañías no emplean ningún proceso de revisión formal posterior a las operaciones de fusiones y adquisiciones. Además, tal y como apunta el estudio de Mercer, el 50% de las empresas no tiene ningún proceso para documentar las experiencias aprendidas de dicha actividad.

¿Cómo ha transformado al país la reforma laboral?

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Imagen: blog.gonway.com

El Mundo ha publicado un artículo que hace referencia a la transformación que ha sufrido el país a raíz de la reforma laboral lanzada por el Gobierno en febrero de 2012.

Novedades que debe tener en cuenta si coge una baja laboral

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Imagen de Canadaenlasamericas.com

Tal y como ha publicado Expansion.com, con la recién aprobación del Real Decreto de gestión de la incapacidad temporal en el primer año de duración y el proyecto de ley de mutuas, han aparecido una serie de novedades que debe tener en cuenta si tiene que cogerse una baja laboral.

Empléate, el portal público con más de 85.000 puestos de trabajo

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Fuente: www.empleate.gob.es

Empléate es una iniciativa del Gobierno en colaboración con la Obra Social “La Caixa”, que pretende aglutinar la oferta laboral de los servicios públicos y de las empresas privadas que lo deseen. Así, gracias a esta herramienta, se podrá acceder a miles de ofertas de empleo y disponer de información sobre los perfiles más buscados.

Gastos derivados de la tutoría y evaluación de jóvenes que han realizado prácticas

En el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya número 6662, de fecha 11 de julio de 2014, sale publicada la ORDEN EMO/205/2014, de 9 de julio, por la cual se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para compensar los gastos derivados de las acciones de tutoría y evaluación de los jóvenes que han realizado prácticas no laborales con compromiso de contratación reguladas al Real decreto 1543/2011, de 31 de octubre, y se abre la convocatoria para el año 2014.

El Gobierno prevé aprobar hoy la Reforma de las Mutuas

Tal y como ha publicado CincoDias, el Consejo de Ministros aprobará mañana el RD de gestión de la incapacidad temporal y el proyecto de ley de las mutuas, que tiene como objetivo reducir el absentismo laboral injustificado, así como dotar a estas entidades de un nuevo marco normativo para optimizar su gobernanza y transparencia.