Category Archives: CINC Asesoría – Laboral

La Inspección de Trabajo no sancionará la falta de registro de jornadas de trabajo

Trabajo no multará la falta de registro de jornadas de trabajo

La Inspección de Trabajo ha puesto fin a la incertidumbre: no habrá sanciones para las empresas que no tengan un registro diario de la jornada de trabajo de sus empleados. El organismo ha difundido entre sus empleados la Instrucción 1/2017, que determina que la falta de este control horario “no es constitutiva, en cuanto tal, de una infracción del orden social”.

Así es la nueva batería de medidas de apoyo a los autónomos que ha presentado el Gobierno

Batería de medidas para los autónomos

El Gobierno ha planteado en el Congreso de los Diputados una nueva batería de medidas de la Seguridad Social para incentivar el empleo entre los trabajadores autónomos y así contribuir a la reducción de los 4,2 millones de parados.

Acuerdo de ampliación de la tarifa plana de 50 euros a todos los autónomos durante un año

Tarifa plana autónomos

El Partido Popular y Ciudadanos han acordado ampliar la tarifa plana de 50 euros a todos los autónomos durante el primer año de alta, dentro del acuerdo alcanzado entre las dos formaciones para la tramitación en el Congreso de la proposición de ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo.

Se congela la cotización mínima de los autónomos

Se congela la base mínima de congelación de autónomos

La base de cotización mínima de los trabajadores autónomos será de 893,10 euros en 2017, lo que supone una congelación respecto a 2016 cuando se fijó en idéntica cuantía, según la orden de cotización a la Seguridad Social publicada por el Boletín Oficial del Estado (BOE) el sábado pasado. De esta forma, el BOE ha confirmado la cuantía de la cuota que se ha cobrado a casi dos millones de autónomos (sin asalariados) en este inicio de año, pero que aún estaba pendiente de la publicación de dicha orden.

Autónomos mayores de 65 años que trabajan y cobran la pensión a la vez: tendencia al alza

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El 85% de los trabajadores que compatibilizan trabajo y pensión son autónomos mayores de 65 años que, tras jubilarse, han decidido continuar parcialmente con su actividad por cuenta propia con el objetivo de seguir cotizando y aumentar sus ingresos. En total, en la actualidad, hay 24.720 autónomos con una edad superior a los 65 años que figuran como pensionistas pero siguen trabajando.

La Unión Europea obliga a igualar la indemnización de contratos fijos y temporales

extinción contrato

La sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea que hace referencia a la indemnización por extinción de un contrato temporal va a tener un gran impacto sobre la normativa laboral actual. Dicha sentencia defiende que la indemnización entre indefinidos y temporales no debe ser diferente sólo por este motivo.

La administración reduce los plazos de pago a autónomos

pagos a autónomos

En lo que llevamos de año, las administraciones públicas han reducido los plazos de pago a los trabajadores autónomos en once días. La cifra es una comparativa sobre los plazos marcados en diciembre de 2015, pasando de 86 a 75 días.

El Fogasa debe cubrir igual a trabajadores a tiempo parcial y completo

El fogasa debe cubrir por igual a trabajadores a tiempo parcial y a tiempo completo

Los trabajadores a tiempo parcial deben disfrutar de las mismas garantías que los que están a jornada completa en la cobertura de los salarios e indemnizaciones por despido que cobran del Fogasa.

Ya no es necesario que la carta de despido en un ERE incluya el motivo

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El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que se establece que en la comunicación individual de un despido colectivo acordado con los representantes de los trabajadores no es necesario incluir los criterios de selección pactados durante las negociaciones ni la justificación individualizada del cese. El fallo, con el que se unifica doctrina, parte del despido colectivo que llevó a cabo Bankia hace casi tres años tras llegar a un acuerdo con los sindicatos sobre cómo ejecutar el ajuste (bajas incentivadas, amortización de puestos y establecimiento de determinados criterios de baremación para determinar qué trabajadores se verían afectados por el despido).

Novedades en el sistema de bajas laborales

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Desde el pasado 1 de diciembre está vigente un nuevo sistema de bajas laborales que incluye como principales novedades que los médicos deben detallar el tiempo de baja del trabajador en el parte y que las bajas también puedan ser emitidas por los médicos de urgencia, así como los de las mutuas colaboradoras.