CONSULTA: Actualmente soy fijo discontinuo en una academia. Para el curso que viene se prevé que pueda tener contrato de relevo en otra empresa y para ello tengo que estar en situación de desempleo. ¿Me sirve con el papel que me dan en la academia de fin de trabajo o tengo que presentar algún justificante más? Gracias y un saludo.

RESPUESTA DE CINC ASESORÍA:

En relación a su consulta, para que un contrato de relevo pueda celebrarse es necesario que el trabajador que hace el relevo (su caso) se encuentre en situación legal de desempleo. El SEPE establece cuales son estas situaciones, que a título informativo algunas de ellas son el despido, la resolución en período de prueba o la finalización de contrato temporal. En su caso,  al tener un contrato fijo discontinuo, si aún continua en vigor y usted es fijo en la academia, no cumpliría con los requisitos exigidos para celebrar el contrato de relevo con la otra empresa.

Para cualquier otra aclaración no dude en contactar en con nosotros.

Raquel Cara. – Departamento Laboral –

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