Aprobado el Real Decreto Ley de mejora de la contratación estable y la empleabilidad de los trabajadores

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Facilita una mayor flexibilidad en la gestión del tiempo de trabajo en los contratos de trabajo a tiempo parcial, al tiempo que se introducen medidas para permitir un mejor control por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Además, evita el fraude y posibilita la realización a tiempo parcial del contrato indefinido de apoyo a emprendedores. Se amplía la reducción de jornada por cuidado de hijo menores de edad, de los ocho a los doce años. Se homogeneízan las bases de cotización y las bases mínimas de cotización de autónomos con más de diez trabajadores y autónomos societarios. Se autoriza a las empresas de trabajo temporal para que puedan hacer contratos en prácticas para la puesta a disposición a las empresas usuarias.

Fuente: BOE


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Núria Fernández – Community Manager de CINC, Centro de Negocios y Asesoría Empresarial


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